Sé infiel y mira con quien

Philadelphia's magic garden

En los últimos meses, en varias ocasiones y personas de círculos diferentes me han hecho la misma pregunta: Mónica, cómo organizarías la presencia digital, sobretodo en medios sociales, de un pequeño negocio? y de salud también? y la web? y un blog? ah... y una vez lo tengas todo como lo gestionas? Sabéis que hace muchos años que me dedico al entorno digital en salud y además gestionando todo lo anterior en una gran empresa de salud, un laboratorio farmacéutico. Al principio, sólo con una web, cuando había pocas webs en Internet era todo bastante sencillo, es verdad que conforme fuimos añadiendo servicios la cosa se complicó y ya desde 1999 empezamos a trabajar con la gestión distribuida de la web en la que diversas personas sin formación técnica podían actualizar sus contenidos. En esa primera etapa, era muy importante conocer "tus contenidos" ya que siempre hemos intentado que la tecnología no fuese una barrera. Con el paso de los años y la llegada de los medios sociales, nuestro escenario y porqué no, nuestra web de confort debía cambiar si queríamos estar "on". Aprendimos que tanto la tecnología como los conocimientos tecnológicos no marcaban la diferencia, y era el conocimiento de los contenidos y las ganas de participar y conversar lo que nos abría nuevas oportunidades. 

Llegó, allá por 2008, el momento de la verdad, el momento de mostrarnos al mundo, un mundo amplio e inmenso en el que compartir quienes éramos, qué hacíamos, qué opinábamos, como hacíamos las cosas, que nos gustaba y que no nos gustaba. Podíamos ser auténticos, podíamos ser nosotros, contarlo y enseñarlo. Con todo esto en la mochila cambiamos! Empezamos a probar los medios sociales (la cacharrería que decimos entre frikiamigos y frikiamigas) y, como ocurre a menudo, nos quedamos con los que más nos gustaban. Nos volvimos fans de twitter, linkedin, youtube e Instagram, aunque, en momentos puntuales Pinterest, slideshare, canales RSS y podcast también participan de nuestro ecosistema 2.0. Y hoy, me atrevo a escribir sobre cómo empezar y seguir (ya sabéis lo difícil en todo esto no es empezar, es mantenerse) en el uso y aplicación de los medios sociales en lo que podríamos llamar una pyme de salud.

Y llega la primera pregunta, ¿por dónde empiezo? 

Desde mi punto de vista lo primero de lo primero es tener "casa digital", sí, sí,  sin una web o un blog no somos nadie en la Red y además no tendremos a donde dirigir a nuestra audiencia. Y qué es mejor blog o web? Hoy en día poca diferencia hay, aunque en términos generales una web es menos dinámica que un blog y el tono entre ambos debería ser diferente. La web es "más oficial", más stablishment mientras que el blog es más cercano y coloquial, poco más. En ambos podemos actualizar tanto como queramos y en ambos se pueden hacer comentarios, compartir contenidos en medios sociales o abrir espacios de conversación. Así pues ser más de web o de blog dependerá del estilo de cada uno.

Y ahora: ¿en qué medios sociales debo estar? ¿qué debo decir en ellos? ¿con qué frecuencia voy a tener que publicar? 

Y aquí muchas personas se colapsan, es el momento de buscar consultorías y agencias, de mayor o menor calado, que hacen planes y superplanes, que nos hablan de followers, likes, tuits promocionados, anuncios en facebook y mil cosas más que ni entendemos ni queríamos saber. Mi recomendación en este punto es "do'nt panic", tu casa es tu web/blog y los medios sociales, como indica su nombre son medios, es decir nadie te obliga a tenerlos todos, nadie te obliga a publicar 50 veces al día en todos y cada uno de ellos y finalmente nadie te obliga a ser la persona más graciosa, más elocuente ni más lista allí. Salvo contadas excepciones de grandísimas marcas, una pyme y más de salud no necesita nada de todo lo anterior, creo que lo que necesita es ir conociendo y viviendo el 2.0 como una parte más de su negocio sin prisas, sin agobios y sin stress.

Entonces, ¿como lo haría yo? Pues la verdad, como dicen en Francia "peu a peu" o "piano, piano " como dicen en Italia, empieza por la red que más se ajuste a tu negocio y a tu ritmo:

• Twitter, para darte a conocer (publica contenidos de tu web/blog), para conocer a tus grupos de interés (búscalos, síguelos, estudia su conversación), para acercarte a tus clientes (presentes y futuros) y para participar de la conversación de tu negocio (y así también detectar nuevas oportunidades de participación).
• Instagram, una red rápida y ágil en la que se hace realidad aquello de una imagen vale más que mil palabras (aunque el texto que la acompaña cada vez cobra más importancia) y te permite mostrarte como eres, como es tu negocio, como haces las cosas sin gastar grandes dosis de literatura.
• Linkedin, el lugar profesional por excelencia, donde hacer networking con iguales y diferentes a tu negocio, y porqué no, marcar tendencia en un tema concreto. 

Y la última pregunta, una de las que más dudas genera: ¿con quién lo hago? ¿contrato una agencia? ¿contrato a alguien? ¿a quién? ¿perfil? 

Pues aquí casi todos los modelos son buenos. Algunas empresas prefieren contratar a una agencia externa a la que van a pagar un fijo mensual por mantener y hacer crecer su presencia digital. A mi, este modelo no me encaja, siempre argumento lo mismo: nadie puede hablar en mi nombre. Es cierto, que en ocasiones, alguna campaña concreta la podemos trabajar con una agencia o un profesional freelance con un buen calendario editorial (qué y cuando publicar) pero, con el tiempo, ese modelo es un modelo de laboratorio carente de humanidad y naturalidad, sí, sí, lo siento es así.

Puedo contratar a un profesional "del tema digital" que se encargue, aunque más allá de sus conocimientos técnicos y de marketing difícilmente entenderá el negocio y además en una pyme ¿me lo puedo permitir? Y si... apostamos por el futuro, por formar a un becario o becaria espabilados con ganas de aprender, ganas de integrarse en una organización y ganas de crecer profesionalmente? Creo que es una buena fórmula, que podemos trabajar apoyándonos en la juventud de los profesionales que en breve van a empujar.  El negocio lo conocemos nosotros, el on y el off no son diferentes, cambian las formas pero no el fondo, así pues, ¿crecemos juntos? ¿aprendemos, resolvemos y nos equivocamos juntos? 

Sé que el becario o la becaria es el último mono en la mayoría de empresas, sé que acostumbran a ser personas jóvenes e inexpertas, lanzadas y atrevidas, pero también sé, que cuando entran en una Organización que les acoge y les da una oportunidad de ser,  van a dar lo mejor de si mismos y van a provocar cambios. 

Y como soy persona de listas, chocolate espeso y agua clara, aquí 5 puntos finales: 

• Tu casa es tu web/blog, no seas un sintecho digital
• En los medios sociales menos es más, no hay que estar en todos (elige los que más te gusten, te veas capaz de gestionar y ayuden a tu negocio) ni ser el que más postea (es mejor calidad que cantidad, escucha y luego participa).
• Si vas a usar los medios sociales deberás ser una empresa/organización auténtica, no finjas, no mientas, no posturees (más de lo estrictamente necesario), muéstrate tal y como eres. Recuerda, frescura y naturalidad han de ser tu lema.
• En los medios sociales no te cases con ninguno, sí, sí, sé infiel con todos ellos en función de tus preferencias y necesidades, a veces usarás más uno que otro pero no sufras, no son celosos y como reza uno de los mantras del 2.0 eres lo que compartes. 
• ¿Y de donde saco un becario o becaria que me ayuden con todo esto? Pues, estudiantes de periodismo o de comunicación audiovisual pueden ser ideales, ya tienen una base y el resto es cosa tuya, está en tus manos lo que hemos hablado antes: crecer juntos!

Think outside the box

Mi iphone y su provocadora funda

Mi amigo Pedro, el de #ffpaciente, a quien he conocido recientemente tras 3 años de persecución mútua me decía hace pocos días: como me gusta la funda de tu iphone, me voy a pedir una! Sí, me he vuelto una experta comprando en Aliexpress ahora que ya tengo claro que es un slowshop en el que debo contemplar un mínimo de 2 meses para recepcionar los artículos (ya no me vuelve a pasar comprar una funda navideña y recibirla en Semana Santa). Pues a lo que iba, think outside the box o lo que es lo mismo, piensa fuera de la caja.

Pasa el tiempo, quedan lejos los inicios del 2.0 pero sigo perseverando en el abordaje de problemas, preguntas y retos desde perspectivas diferentes para ver si somos capaces, no sólo de encontrar soluciones diferentes, sinó también de recorrer otros caminos para llegar a otros destinos. 

Cuando, en mi reciente máster, del que os he hablado en alguna ocasión por aquí, junto a mis dos compañeros de grupo, se nos planteó un reto al que debíamos dar respuesta, supongo que la mayoría nos fuimos mentalmente al esquema más clásico: 

1. Analicemos la situación y el entorno
2. Hagamos una lluvia de ideas (brainstorming en "pijo")
3. Propongamos posibles soluciones

Yo soy/era bastante de brainstorming, a ver, qué se os ocurre? Y cada uno, ya sea sobre un papel, pizarra o a golpe de post-its va diciendo y poniendo sus ideas. Pero, en contra de lo que podía parecer, todos somos altamente influenciables (a veces, incluso, de manera inconsciente) y cuando vemos/oímos una idea de otro acostumbramos a:  

• sumarnos a ella y abandonamos la búsqueda de otras opciones 
• descartarla directamente por parecernos inapropiada
• plantear otra idea que, más o menos es la misma o va en la misma dirección

Con ello reducimos drásticamente nuestro potencial y el de los compañeros del grupo arrástrandonos "mentalmente" unos a otros. 

Resultado final de nuestro ejercicio de manual thinking

Evaluación democrática de ideas

Por ello, a raíz del máster y gracias a Montse Antonin que me invitó a un interesante desayuno innovador, nos atrevimos a experimentar con Manual Thinking de Luki Huber. Este método, básicamente nos permite acercarnos a un problema desde ámbitos menos habituales, fijarnos en otros detalles y explorar otras relaciones. Hay diversas metodologías para trabajar con Manual Thinking, nosotros usamos la lista de Osborn y posteriormente llevamos a cabo una evaluación democrática de ideas. 

La experiencia nos llevó a considerar posibilidades que no hubiéramos vislumbrado de otro modo, trabajamos una larga tarde moviendo ideas, conceptos y posibles soluciones de un lado para otro. Y finalmente, cuando habíamos pegado y despegado los círculos con las ideas y los habíamos agrupado y evaluado varias veces, nos sentimos satisfechos del ejercicio, o mejor dicho, muy satisfechos. Durante el proceso cada uno de los 3 habíamos aportado, compartido y debatido lo nuestro y lo de los otros. Nos sorprendió que pensando individualmente, tras compartir los pensamientos en grupo y evaluar lo que había encima de la mesa, todos y cada uno de nosotros podía mejorar, modificar e incluso descartar propuestas de los demás. Y... todo ello con la sensación de encontrar mejores soluciones con cada nuevo movimiento. Por ello, con el trabajo en el bolsillo, sin entrar en si las soluciones fueron las más creativas, espectaculares o innovadoras, decir que nos sentimos muy "a gustito" con el proceso llevado a cabo y sobretodo con la sensación de haber crecido juntos. 

Por ello, ahora, que empiezo a pensar en una nueva desconferencia, he empezado a estudiar metodologías que fomenten la creatividad. Llevo días investigando Lego serious play que me parece genial para fomentar el trabajo colaborativo. He visto algunos vídeos, leo todo lo que cae en mis manos, pregunto a unos y a otros y... me encantaría probarlo. Quizás algun@ de los que os pasáis por el blog podéis ayudarme con ello, os estaría muy agradecida.

Por ello, como decía Einstein: "Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo", por ello, de vez en cuando es recomendable "pensar fuera de la caja".

Mi caos "organizado" para #CarnavalSalud

Me paso el día organizando la casa, quizás llego a ser maniática del orden, no me gusta ver una y mil cosas tiradas por encima de sillas, sofás, camas, mesas, etc. Cuando no tenía niños y sí marido, todo era mucho más fácil, ya se sabe, llegar a un acuerdo entre dos es más sencillo que entre cuatro. Desde que mi chica y mi diablillo empezaron a ser autónomos en casa siempre hay algo fuera de sitio (con el tiempo me he vuelto menos exigente, pero existe un límite del que no paso!). 

En mi despacho profesional intento ordenar, con más o menos éxito, los ya cada vez menos papeles que llegan a mis manos, ahora carpetas por temas, ahora una libreta donde apunto pendientes, notas de reuniones y lo que voy a hacer (sí, sí en el último curso de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas me quedó claro que es obligatorio cambiar “el hay que” por “el voy a”) y claro, mi orden digital (folders por temas, por años…). Me llamaron y me siguen llamando la atención las mesas llenas de “pilas” (montañas) de papeles,  siempre pensé que las dos primeras montañas eran de fácil gestión pero más allá la cosa se complicaba. Quizás, quien casi ya no tiene mesa y ha sido invadido por las pilas de papeles debería hacer como en las mudanzas, pila que no tocas en 6 meses a la papelera!.

Y cuando desde Wikisanidad nos propusimos un nuevo #CarnavalSalud para explicar como cada uno gestiona la sobreinformación pensé, uf, ahora sí que voy a tener que organizarme, pues bueno, allá vamos:

• Twitter: es por donde empiezo, reviso menciones (siempre anima empezar conversando), sigo por mi lista de imperdibles y oteo los hahstags del día. A partir de ahí caen algunos RT’s (mi lista de imperdibles siempre escriben y tuitean algo interesante) y algunas menciones nuevas y de vuelta. También favoriteo lo que queda pendiente de leer o de guardar en evernote o wikisanidad.
• Feedly: lleno de carpetas según mis intereses, así: recursos geeks, un poco de educación, gastronomía, deporte y mucho de salud. También me sirve para seguir la marca de mi empresa (sí ya sé, mezclo personal y profesional, vosotros no?)
• Dropbox: allí tengo muchos documentos y archivos (y carpetas compartidas como la de wikisanidad con el amigo Miguel Angel) pero hay tres carpetas que me salvan la vida frecuentemente: 
• la de bibliografía donde “colecciono” los artículos, informes y documentos variopintos a los que seguramente recurriré cuando necesite datos,  fuentes y evidencia para presentaciones, artículos y similares
• la de imágenes: mi banco personal en la que acumulo fotografías, dibujos, alguna infografía para presentaciones variadas
• la de salud 2.0 que se ha convertido desde 2010 en mi archivo de presentaciones pero también de fotografías y otros elementos relacionados con los más de 50 ponencias al respecto.
• Pinterest: admito que no pintetrasteo cada día pero semanalmente sí. Las imágenes me gustan y tengo bastantes tableros que son el conjunto de recursos relacionados con diversas acciones formativas. También allí colecciono los artículos de los diferentes #CarnavalSalud y comparto otros tableros con amigos 2.0 como el de infografías de esalud y el de infografías de recursos humanos (sí, sí parte de mi caos lo gestiono en compañía)
• Wikisanidad:  si estamos en “campaña” ya sea el #mir20, un #carnavalsalud o un #tweetup entonces mi uso es varias veces al día. Si vamos a ritmo basal entonces alimento blogosfera y twittersfera de salud. 
• Mi mundo “Google”: no sé si hoy sería capaz de vivir sin gmail y todas las herramientas que fueron naciendo a su alrededor. Mi cuenta de correo electrónico (seguramente mi sede de operaciones) es de las de “invitación”, es decir de las veteranas y eso me ha permitido ser monicamoro en todas partes. Por enumerar mis servicios favoritos:
• calendar (mi orden temporal por excelencia, compartido con marido e hijos para no entrar en conflicto)
• drive (buen sitio para experimentar la magia de los docs compartidos)
• hangout (la de reuniones nocturnas que hemos hecho conspirando en todo esto del 2.0 como decía algún amigasho)
• maps (creo y conservo atracciones, hoteles y recorridos de viajes que comparto con los amigos cuando “les toca a ellos disfrutar”)
• translator (mi ayuda en inglés e italiano fundamentalmente aunque, incluso de català a castellano, no porqué no sepa, más bien por su velocidad y lo bien que lo hace) 
• Evernote: fantástico para clasificar no sólo por libretas (ahí no soy demasiado estricta) sinó por etiquetas. Hace ya bastante tiempo que gracias al Web clipper en mi Chrome guardo etiquetando con cariño recursos relacionados con salud según se trate de bibliografía, herramientas, 2.0, apps, etc. Mi segundo tema más guardado son los viajes, los que igual algún día hago y los que ya tengo programados.
• Whatsapp: nunca fui fan de la mensajería instantánea pero últimamente sí que la uso más de lo que esperaba. Y no sólo como primer “silbido” a amigos y colegas cuando necesito algo, también monto grupos que me permiten organizar proyectos, ponencias compartidas, no mesas en congresos,  actividades familiares además de comentar en más de una ocasión lo que está pasando en “la tarima”. 
• Youtube: mi canal y los canales de otros. En el mío guardo videos familiares básicamente y agrupo los videos que me hacen de entrevistas, ponencias y similares. Favoriteo los videos que me recomiendan por si pueden servirme para actividades de formación y sólo llego a canales desconocidos cuando me pasan un link “que no puedes dejar de ver”. Me gustaría ver más videos, seguro que es uno de mis temas pendientes pero como véis, ocupa el último puesto en el lugar “la vida no me da para más”.
• Linkedin: cuando tenía más tiempo (de eso hace bastante o quizás nunca tuve más!) leía con cierta asiduidad los resúmenes semanales de las conversaciones que se producían en los grupos a los que estaba suscrita, hoy, creo que casi he abandonado dicha práctica.

Quería ser organizada explicando “cómo me lo monto” pero me he dado cuenta que gestiono la hiperabundacia de información un poco a mi manera. 

Lo que sí tengo claro es que cuando me lea y revise todos los posts de este #CarnavalSalud seré más eficiente en mi gestión y aprenderé/descubriré herramientas mejores y complementarias a las que ya uso.

Y es que en todo esto, como diría mi padre, cada maestrillo tiene su librillo! 

Le'ts go!

Y casi un año y medio después de iniciar el proyecto de elearning en el laboratorio, mañana lunes, diremos aquello de "On your marks? Go!". Desde julio de 2012, han pasado muchos meses de trabajo, reflexiones, propuestas e ideas sobre como abordar la formación online en la Empresa.

Desde los inicios creímos firmemente que el principal obstáculo a vencer no serían cuestiones tecnológicas, ni de falta de contenidos, ni de uso del nuevo espacio, la principal resistencia no vendría por ahí, lo que seguramente iba a inquietar a la Organización, o mejor dicho, a las personas que la forman, eran los cambios que eso iba a comportar.

Jornada UPCNet ulearn

Así, con mucha convicción un equipo de trabajo multidisciplinar (procedencia diversa en formación, departamentos y funciones) hemos estado entre dimes y diretes, todo un año "imaginando" lo que iba a suceder a partir de mañana con:

• La formación apoyada por un campus virtual corporativo, haciendo hincapié en 4 aspectos fundamentales: la Organización, las personas, los contenidos y la metodología.
• "El primer curso virtual" con el que el área comercial iba a empezar, sabiendo que de "ése primer contacto, de esa primera experiencia, dependerá su opinión y disposición. 
• Se lo vamos a presentar, cómo se lo vamos a explicar y cómo creemos que lo van a disfrutar.

Hace algunas semanas, en un acto de UPCNet expliqué, junto a mis compañeros el proyecto en una jornada intensa en la que pudimos aprender, compartir y crecer en cuanto a formación corporativa se refiere. Aquí van video y diapositivas (en catalán):

Jornada de Comunitats de Coneixement 2.0 

La importància de la cultura 2.0 per a millorar l’aprenentatge a les Organitzacions

Y como ocurre en los grandes viajes, los largos y cansados, con buenos y malos momentos, cuando están a punto de concluir, sin quererlo, sin pensarlo, empiezas a pensar en cuál va a ser el próximo,!!!!
Así, llegados a este punto, mañana toca disfrutar y con la voz alta y clara entonar un Let's go!

Y por si os va el tema, aquí tenéis mi tablero de infografías de elearning!

Hiperconectad@s en multicanal

El otro día reflexionaba sobre el Parkour 2.0 intentando explicar como me organizaba o no para consumir y estar al día con todo lo que se va cociendo por redes sociales y alrededores. Los comentarios al post y  los recibidos en twitter me han corroborado que el fenómeno, lejos de ser aislado es frecuente e incluso empieza a ser epidémico.
Siguiendo con esas reflexiones llevo días dándole vueltas a como me pongo en contacto "rápidamente" con mis referentes, amig@s, familia y resto de personas con las que en algún momento tengo la necesidad, sí, sí, la necesidad de contactar al momento !!!

Todos los estudios lo dicen, cada vez pasamos más tiempo conectados pero y... ¿Comunicados? A mi me resulta muy sencillo contactar con mi grupo de always connected, mi tuitpandilla y resto de geeks, frikis o connected people con los que me relaciono. ¿Y cómo o mejor por dónde lo hago? Bien, mi sistema es el siguiente:

• si no tengo mucha, mucha prisa les envío un DM (mensaje directo de Twitter)
• si no obtengo respuesta "rápida" y estoy muy, muy impaciente al Whatsapp
• si siguen mud@s y tengo su móvil puedo llamar
• finalmente reservo los mensajes de correo electrónico para mis contactos "menos digitales"o tras el primer contacto me sirven para "expresarme ampliamente" sobre "lo comentado"

En un autobús cualquiera

Es curioso, la herramienta que marcó un cambio en comunicación, el correo electrónico, para mí es hoy la 4a opción cuando necesito mismamente ya "hablar" con alguien. Y las llamadas telefónicas, motivo por el cuál nos volvimos inseparables de nuestro teléfono móvil son el tercer recurso cuando fallan los dos anteriores.

No es raro enviar un DM o un whatsapp con aquello de: ¿Te va bien que te llame? y así resuelvo el intrusismo personal que para mí suponen los móviles (no hay cosa más ridícula que escuchar conversaciones en el lavabo contiguo !!!). 
Y con todo intento gestionar, resolver como me comunico/relaciono/interacciono cuando necesito contactar con alguien. 
Y como decía Ramón Llull: a gran necesidad, gran diligencia.

Mueve el esqueleto

No sé si lo leí o lo escuché, lo que sé es que me gustó y me lo metí en el bolso: cuando publicas información/contenidos en la Red, justo en ese momento ya dejan de ser tuyos y pasan a ser de la Comunidad. Parece obvio, igual ocurre con los artículos de un diario o las páginas de un libro, los lectores, los consumen, se apropian de las palabras y si les apetece las volverán a usar.

A la carrera !!!

En la Red debería parecernos obvio y normal que nuestras aportaciones se muevan de un sitio para otro y como dice mi amigo Dídac se remezclen constantemente, se transformen e incluso se conviertan en nuevos contenidos gracias a las "manitas" de otr@s. Ahora decorar un precioso escaparate en la Red, con grandes equipos humanos y tecnológicos detrás que gestan sitios web de ensueño encerrados tras preciosas puertas doradas, quizás, ya no sea el camino correcto.

Quedaron atrás los años en que los usuarios se conectaban a Internet y se paseaban por la Red como se pasea uno un domingo por la mañana por el parque, nos acercamos al periódico, chafardeamos la web de la empresa Z o miramos si publicaron algo nuevo en el sitio web de lo que sea. Luego nos Googlelizamos y lo buscábamos todo en la cajita "que nos invitaba a incluir nuestros términos de búsqueda", lo que allí no aparecía no existía, ésa era la tiranía de Google y nadie se preguntaba si había más allá . Y ahora, años después, tras el boom del 2.0 vivimos a caballo entre nuestros "abultados" lectores de feeds y las recomendaciones que nos hacen nuestros referentes.


Lo que parece quedar claro, es que nuestra audiencia, la de nuestro blog, la de nuestra web, o la del sitio que sea ya no viene a buscarnos "a casa", somos nosotros los que, con los contenidos bajo el brazo nos acercaremos a los potenciales consumidores para ofrecérselos. Y a partir de entonces, lo que nos gusta y nos enriquece (sí, no disimulemos, nos gusta y mucho) es ver como el grupo integra "nuestro trabajo" en su vida digital: nos hacen un post, incluyen nuestro feed en su blog, nos tuitean, nos piden colaborar en otros blogs, aparecemos en presentaciones... y sonreímos de oreja a oreja felices viendo la repercusión de tu esfuerzo.

Esa facilidad de multiacceso a los contenidos los convierte en contagiosos y vuelan de un sitio para otro por los infinitos caminos de Internet. Por ello, sin querer ser dogmática ni una gurusa en todo esto de las herramientas, creo que tras un tiempo de escucha y observación he conseguido elaborar (según mi criterio personal) mi lista de "sitios imperdibles" donde publicar para que el grupo consuma, reutilice y si lo cree oportuno mejore:

• Contenidos de alta actualización: en feeds RSS  
• Videos: Youtube 
• Fotografías: Picasa (si han de ser de alta resolución entonces a Flickr)
• Presentaciones: Slideshare
• Podcasts: Ivoox
• Tweets: recopilarlos a voluntad mediante Tweetdoc.org 

Con independencia de las herramientas hoy disponibles, lo que sí que podemos decidir es el tipo de presencia que queremos en la Red (a nivel personal y a nivel profesional): vivir cómodamente en bellas jaulas de oro o bien cargar la mochila a la espalda y caminar en grupo intentando llegar siempre más lejos.

Y para que l@s que ya estamos y para otr@s much@s que aún no han aterrizado por aquí, desde hace más de un año, todo lo que voy encontrando relacionado con salud 2.0 lo voy guardando con  cariño en wikisanidad. 

Hagamos todos un esfuerzo por perder el miedo a no tener el control, por perder el miedo a la exposicion, por perder el miedo a las opiniones y a partir de ahí disfrutar con este entorno que siempre nos sorprenderá con algo nuevo. Y no olvidemos guardar nuestra memoria, nuestra "chicha" en casa (web) o en nuestro apartamento (blog).

Me reía yo sola escribiendo el post, recordando la canción Bailando de Alaska y los Pegamoides (allá por el 1982) que curiosamente refleja el sentir 2.0 (o te mueves o te mueven) mejor de lo que nos podíamos imaginar, os dejo el estribillo y el vídeo:

Muevo la pierna, muevo el pié,

muevo la tibia y el peroné;

muevo la cabeza, muevo el esternón

muevo la cadera siempre que tengo ocasión.

Tengo los huesos desencajados,

el fémur tengo muy dislocado;

tengo el cuerpo muy mal,

pero una gran vida social.