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jueves, 5 de julio de 2018

Haciendo afición, piensa con las manos, luego crea

El otro día comentaba precisamente con Julio Mayol que soy mujer de "primeras veces", disfruto y me esfuerzo en la primera vez de todo lo que intento: un concierto, una ponencia, un taller, una arpillera, lo que sea, como la primera vez no hay nada. Me divierte imaginar que va a pasar en cada momento,  preparar todos y cada uno de los detalles, pensar en lo que puede fallar y lo que puede sorprender, sí, sí, "me pone" imaginar la cara de las personas que participarán, que lo verán, que lo consumirán. 

Foto cortesía de DIRCOM en pleno taller
Y es precisamente el gusto por las primeras veces lo que me llevó a pensar como desarrollar un taller de aplicación de manual thinking para el I Congreso Innova +C de DIRCOM. La lianta fue Isabel Perancho pidiéndome un taller dinámico, en el que, siempre que fuera posible, los y las "talleristas" hicieran más que vieran. Con esas simples pero no tan sencillas premisas empecé a pensar en el "workshop" y finalmente opté por 3 etapas:
  • Explicar que es manual thinking, como surge, como lo define Luki Huber y las diferentes técnicas de aplicación.
  • Enseñar, como junto con Victor, en Menarini hemos aplicado el sistema para cuestiones diferentes y con técnicas variadas. Así, nos llevamos nuestro plan de comunicación interna y externa bienal, su evolución/adaptación temporal anual y el ejemplo de una actividad como es el Concierto de gospel notas solidarias por Badalona.
  • Probar "el invento" con una actividad conocida y ya realizada en la que poner a trabajar a las más de 30 personas asistentes.
Así preparé una pequeña presentación para centrar el tema y "calentar" no sólo el ambiente, también las mentes:


El "caso" con el que íbamos a trabajar, cómodamente distribuidos por grupos, fue como organizar y desarrollar una campaña de donación de sangre en un laboratorio farmacéutico. Deciros que en 2017, por primera vez lo hicimos en Menarini y queríamos ver si 30 mentes de procedencia diversa aportaban ideas diversas para un proyecto común. El reto era conseguir un proceso de trabajo fluido en el que, a pesar de conocer mínimamente la técnica y poco o nada a los y las talleristas pudiésemos construir un documento único para repetir y mejorar la actividad.

El resultado obtenido fue:

Resultado real del workshop listo para usar!
Y aquí viene lo importante, salieron dos cosas nos llamaron fuertemente la atención: las personas que donan sangre quieren saber "adonde va su sangre" y es recomendable "recompensarlos" con algún detalle.

Pues bien, ayer 4 de julio tuvo lugar la campaña de donación 2018 y gracias a un inofensivo workshop con un grupo de dircom's variopintos supimos que el Banc de sang i teixits enviará un SMS a los donantes indicando que "su sangre va a ser utilizada con un paciente" y tras escuchar las propuestas de los asistentes al taller, fueron obsequiados con una pulsera roja en la que se lee: HE DADO SANGRE CON MENARINI. No sabéis las buenas vibraciones que nos transmitían las pulseras al mediodía en nuestro comedor de empresa!!!

"Aprendemos grandes cosas por pequeñas experiencias" Bram Stoker.

lunes, 24 de octubre de 2016

Entrevistada!!!

Hace un mes o quizás un poco más pude por fin responder a las preguntas de la entrevista que me había enviado Alicia Moder meses atrás. Como he contado por aquí, el máster acabado en junio me tuvo absorbida y no encontraba el momento de contestar la batería de preguntas que me había enviado.

A decir verdad procastiné de lo lindo, por pereza y por saber que mis respuestas podían suscitar polémica según quién y cuando se leyeran. Bueno, aquí os dejo el resultado que también podéis encontrar en el blog de Alicia. Y ya sabéis, con los comentarios podemos seguir el debate.

1. Mónica, eres una de los grandes pioneros digitales en el sector farmacéutico, ¿qué puntos claves destacarías a tener en cuenta para un laboratorio farmacéutico que esté dando sus primeros pasos de digitalización?

Como bien apuntas la digitalización está presente en todos los departamentos de cualquier organización en estos momentos. Viendo como ha ido evolucionando el entorno digital, hasta me atrevería a hablar de digitalización in y digitalización out, eso sí con muchos puentes entre ambas. Bajo mi punto de vista, la digitalización institucional o corporativa ya no ofrece dudas, hay que ser y estar en Internet, nuestra web corporativa, ahora más que nunca es nuestro campamento base desde el que explorar medios sociales, aplicaciones móviles, entornos de aprendizaje, blogs y todas aquellas herramientas que nos permitan comunicarnos digitalmente.

Al empezar hay que ser cautos en el uso y disfrute de dichas herramientas, ya que, en función de las organizaciones ni todas son necesarias, ni todas son igual de importantes, ni todas requieren la misma dedicación ni los mismos niveles de conversación. Sin duda las áreas de marketing juegan un papel importante en la digitalización de las organizaciones,  ya que, como deberían saber los “marketinianos”, nunca nos fue tan sencillo acercarnos y conocer a nuestros clientes como en la era del 2.0 y otros .0 que van a ir llegando.

2. El empoderamiento del paciente es algo a lo que nos estamos enfrentando y aumenta de forma exponencial, ¿qué papel crees que han de tener un laboratorio farmacéutico en este proceso?

El empoderamiento del paciente gracias al mundo digital es un hecho al que no debemos enfrentarnos, debemos asumirlo, convivir con ello y caminar juntos buscando las mejores opciones para la gestión de nuestra salud. Todos somos y/o seremos pacientes en algún momento de nuestra vida, por lo que, ahora, los pacientes emergentes (jóvenes y niños principalmente), van a reclamar a los diferentes actores de salud, respuestas a sus necesidades, de manera muy diferente a como las pedían sus padres. Hay que asumir que la salud paternalista es ya una manera de hacer del pasado y que estamos de lleno en una medicina participativa.

Y que puede hacer un laboratorio farmacéutico en este panorama? Básicamente normalizar la situación y considerar al paciente como un actor más en salud que, al igual que el resto de colectivos, participará en proyectos mezclados como por ejemplo Juntos contra el aislamiento digital, #sherpas20. Está claro que el modelo para el paciente sin el paciente ya no es posible.

3. Se habla mucho del uso de App en Salud. Es verdad que hay muchas que aportan un valor añadido al paciente, pero otras muchas que se quedan en los Stores. ¿Podrías darnos un listado de recomendaciones claves para plantearnos lanzar una App de salud y tener éxito? ¿Qué KPIs de seguimiento consideras fundamentales monitorizar?

Las aplicaciones móviles de salud, como bien dices, se quedan en los Stores y pocas superan las 500 descargas. Si a eso le sumamos el enorme coste que suponen, en mi experiencia, apps sólo las necesarias. Yo me plantearía lanzar una app si:

Va a ofrecer un servicio muy vertical, es decir, que haga pocas cosas pero muy bien hechas y muy útiles, adelante con la aplicación.
No lanzaría nunca una app si hay una web “responsive” que puede ofrecer el mismo servicio con las mismas garantías de éxito.
Lanzaría una app si da respuesta a una necesidad concreta.
Para lanzar una app, pensaría al menos en qué actualizaciones voy a llevar a cabo para mantener su interés.
Y siempre, siempre, antes de desarrollarla me rodearía de profesionales de la salud que me aportasen experiencia y un análisis crítico de su viabilidad.
En cuanto a KPIs soy bastante sencilla: número de descargas y uso de la app (si es un juego por ejemplo sesiones y tiempo de juego).

4. Ahora una pregunta complicada. Generalmente, desde dirección, se cuestionan mucho las inversiones digitales, ya que no se ve claramente el ROI de las mismas, la eterna pregunta “¿cuánto más voy a vender si lanzamos esta plataforma o esta App etc..?” ¿Qué recomendaciones podrías darnos o cómo has abordado tu estas objeciones?

Las Direcciones siempre buscan el ROI con los parámetros clásicos y ya hace años que dichos parámetros no acaban de encajar en el mundo digital. A menudo funciona bien invertir las letras y hablar del IOR, el conocido Impact Of Relationship. Lo que empieza a ser indudable es que nuestra actividad digital influye y suma en nuestra reputación corporativa. Además, en marketing, hoy en día ya pueden medirse resultados de ROI a veces incluso mejor que en otros entornos. Por todo ello, a la Dirección hay que presentarle el mapa completo, con su ROI clásico si lo hay y con los nuevos parámetros digitales. Y si se puede, hay que facilitar competencias digitales a quien toma las decisiones para que cuando le lleguen las propuestas de su propia organización pueda decidir sin recurrir a asesores que aconsejan, en ocasiones, en sentido opuesto.

5. Por último, una pregunta más subjetiva. El proceso de transformación digital es ya una realidad en la mayor parte de los laboratorios farmacéuticos, se empieza a buscar cada vez más este perfil, sin embargo se tiende a buscar fuera del sector, ¿qué opinas al respecto?

Buscar perfiles digitales no vinculados con el mundo de la salud para liderar la transformación digital en las organizaciones sanitarias no me parece una buena idea si lo hacemos como única opción. Pienso que hoy en día ya no es tan complicado encontrar profesionales del mundo de la salud con suficientes competencias digitales para iniciar un buen proyecto. Los que llegan de otros sectores, a menudo descubren con tristeza que navegar entre la autorregulación de nuestro sector y la legislación vigente no es sencillo y requiere altas dosis de creatividad.

lunes, 1 de junio de 2015

Y llegó el 2.0 al market access y las RRII

Hace algún tiempo Jordi Domínguez y Joan Carles Serra me propusieron colaborar con ellos en el máster de Market Access y Relaciones Institucionales de EADA que codirigen. Acostumbran a pedirme que explique como medios sociales, 2.0 y alrededores pueden mejorar ... y en los puntos suspensivos poner aquello que más os convenga. Sí, sí lo que más os convenga, os interese, os inquiete, os sorprenda y/o os preocupe, ya que para bien o para mal, nuestra vida se ha vuelto digital y social.
Nunca fue más cierto

Busqué literatura sobre market access y/o relaciones institucionales 2.0 en la industria farmacéutica y a decir verdad encontré poco o nada. Así, sin tener ni referentes, ni presentaciones de amigos/colegas, ni artículos relacionados, decidí aplicar el sentido común y caminar por un camino diseñado para la ocasión:
  • Y llegó el 2.0 con los medios sociales a la salud
  • La primera impresión es digital
  • Comunícate, practica la omnicanalidad
  • Acércate y dialoga con tus stakeholders: de patrocinadores a protagonistas
  • 10 reglas para construir la confianza social de una farma
  • Uso corporativo de twitter
Me encontré debatiendo con 6 entusiastas alumnas sobre identidad, visibilidad y reputación digital de las organizaciones. Repasamos la importancia del mensaje sea en el canal que sea y la necesidad de acercarnos los unos a los otros, para compartir y colaborar a la búsqueda de resultados beneficiosos para todos. Vimos como es posible cambiar de papel cuando cambia el panorama y lo mucho que nos puede aportar un protagonismo compartido más allá del "patrocinio".

Acabamos en twitter, repasando las esferas privadas y públicas, profesionales y personales, individuales y corporativas, y, todas, apasionadas y desinteresadas de twitter convinimos que es quizás la mayor herramienta social a nivel corporativo que nos permite establecer contactos institucionales a un tweet de distancia.

Os dejo la presentación y si se os ocurren más usos, aplicaciones o reflexiones sobre MA y RRII, ya sabéis, soy todo oídos!!!!

lunes, 13 de octubre de 2014

El que mucho aprieta, al final, ahoga

15 años dedicada al uso y aplicación de Internet en la industria farmacéutica me dan cierta perspectiva. En 1999, cuando empecé con todo esto, las leyes y las patronales no regulaban la Red, era demasiado nueva y todo era alegal y anormativo. En esos tiempos, los pocos que circulábamos por el online nos fiábamos del sentido común y, la verdad, ni se hicieron tonterías, ni se inventó la sopa de ajo cuatro veces, ni nada por el estilo. Conforme fuimos siendo más, instituciones de todo tipo quisieron opinar y comerse parte del pastel, así, LOPD's y otras leyes incluyeron espacios online y las patronales pusieron un artículo en sus códigos de actuación. Todos pusimos juntos las primeras puertas al campo, en forma de pregunta que obligaba a escoger entre sí o no:

La información aquí contenida va dirigida a profesionales de la salud ¿Es usted un profesional de la salud? Sí o No. 
Con el sí pasas con el No te quedas.

A decir verdad esa etapa de pregunta, acción del visitante y respuesta duró bastante y dió estabilidad al modus operandi del sector. Con la pregunta se cumplía la premisa principal: lo que no se puede hacer offline no se hace online. Y así la Red iba creciendo y se iban subiendo los buenos, los malos, los no tan buenos y los no tan malos. Llegó un momento, como en muchas otras cosas, que cada Comunidad Autónoma quiso ser protagonista y decidió como ponía las puertas al campo de Internet, que si grandes, pequeñas, altas, bajas... y a mí me tocó cumplir con lo que decía Catalunya (ni mejor, ni peor, lo que me tocaba por trabajar en un laboratorio farmacéutico con sede en Badalona). Entonces, nos instaron a poner en todos los contenidos de salud dirigidos a profesionales una espléndida advertencia:

"La información que figura en la página web está dirigida exclusivamente al profesional sanitario facultado para prescribir o dispensar medicamentos, por lo que se requiere una formación especializada para su correcta interpretación."

Parecía que la cosa iba bien, la advertencia era evidente y clara y se usaban zonas de acceso restringido cuando la ocasión lo requería (formación, promoción, videoconferencias, etc.). Conforme pasaban los años cada vez más gente y más contenidos circulaban por Internet y cada vez más y más información hacía realidad la temida infoxicación.

A partir del 2008 llegaron los medios sociales, ese espacio en el que personas, marcas y empresas pueden conversar y compartir opiniones y... llegó el miedo!!! El artículo 8 del Código de buenas prácticas (pág 13) de Farmaindustria, que llevaba años allí, siguió estando pero en Enero de 2014 creció y creció con muchas normas complementarias. Normas que repiten una y otra vez lo conocido y lo desconocido que está por venir, ya que, eso sí que lo dice, estamos en un entorno cambiante.

Fragmento de las normas complementarias del
artículo 8 del Código de Buenas Prácticas de la
Industria Farmacéutica(Edición Junio de 2014)
Y como ocurre cuando hay cambios los legalistas interpretan Códigos y Leyes dando un paso más allá, suponen, leen entre lineas y no sé cuantas cosas más, para, frenar casi siempre, cuatro calles antes del semáforo.
Releía artículos como el de @CarmenCasadoS en 2012: "Redes sociales en la Industria Farmacéutica, aspectos legales a tener en cuenta" y sigo pensando que la solución pasa por la diferenciación clara e inequívoca que deben tener los contenidos de salud: información o promoción. Ésa es la barrera, esa es la linea roja, ese es el punto en el que debemos decidir si exigimos usuario y contraseña o si seguimos advirtiendo que la información está dirigida a profesionales de la salud y es INFORMACIÓN de salud confiable. Ahí debemos llegar, ahí debemos estar, esa es la transparencia que exigimos y la que debemos practicar. Escondernos y encerrarnos en espacios restringidos con usuario y contraseña "PARA TODO", tiene más inconvenientes que ventajas:
  • Los espacios de acceso restringido nos hacen perder la transparencia que es la base de la credibilidad. 
  • Si las farmas se ven obligadas a "ocultar" sus contenidos de salud dirigidos a profesionales, debemos recordar que por la Red hay mucha, mucha información de salud de muy dudosa confianza. Quizás entre todos, le demos más protagonismo del necesario. 
  • Nos dan miedo las notas de prensa y los botones de los medios sociales que facilitan compartir información en un vademecum (recordemos que la Agencia Española del medicamento tiene accesibles todas las fichas técnicas y prospectos de los medicamentos comercializados en España). Y yo me pregunto, tanto cambia el copiar y pegar una URL en nuestros perfiles sociales? 
Y entonces tropiezo con la noticia "La industria de EE UU rechaza la guía de buenas prácticas en redes sociales de la FDA" en la que los laboratorios farmacéuticos americanos dicen que la guía "dejará "en la oscuridad" a los consumidores"... y quien sabe si a los profesionales? ¿Haremos lo mismo en España? ¿Se pondrá de acuerdo la industria farmacéutica afincada en España para posicionarse de manera global y conjunta como ha hecho la americana?

De verdad, las leyes son para cumplirlas, las normas para aplicarlas pero irse a los extremos no acostumbra a dar los mejores resultados.  El paso del tiempo dirá donde debimos posicionarnos, y estoy convencida que volverán a oírse, otra vez con fuerza, opiniones que dirán: ahí está, la industria farmacéutica, armada con claves de acceso que nos ocultan lo que hacen con los profesionales de la salud!!!! Mira, mira y ves tú a saber que hacen!

Y sí, si siguen apretando a la industria farmacéutica, al final, conseguirán ahogarla!

jueves, 28 de agosto de 2014

Noooor, no puedes !!!! ó sí?

Pertenezco al grupo de Whastapp Health 2.0 BCN que agrupa a las personas inquietas del mundo de la salud 2.0 de Barcelona y alrededores. Es un grupo (bastante multitudinario) que tan pronto discute cuestiones "de peso" relacionadas con la salud 2.0, intercambia información de interés, monta una cena "de traje" o comparte fotos de actividades variopintas.
Hace alguna que otra semana, Teresa Bau, periodista especializada salud y responsable de los contenidos en mHealth, nos compartió el artículo "Los tweetchats, la nueva herramienta de la industria farmacéutica para aproximarse a sus públicos" de Alba Sabaté. El texto me llamó la atención, ya que se refería a dos cuestiones que me interesan: los tweetchats y la industria farmacéutica. Me lo leí así como el informe de Patricia Alves y Jaclyn Fonteyne de Boehringer Ingelheim: How pharma Tweetchats can drive healthcare innovation.

Conforme leía me acordé de los tweetchats semanales que llevábamos a cabo en #hcsmeuES y de los 2 realizados desde Wikisanidad#Appsalud y #Cambiacongreso y también recordé dos posts de este blog: TweetUP - TweetDOWN, tú eliges! y TweetChat, como participar y no morir en el intento. No voy a comparar los resultados obtenidos en los ejemplos citados en el artículo de Teresa (#ChatAfib#ChatNSCLC) con nuestros ejemplos nacionales ya que #Cambiacongreso con 405 participantes y más de 5 millones de impactos rompió todas las estadísticas de un tweetchat de salud.

¿En una encrucijada?
Con todo ello ando inquieta, y quiero debatir (con todos los que os animéis a comentar este post, en twitter o como mejor os parezca) las posibilidades de un tweetchat convocado desde un laboratorio farmacéutico en nuestro país. Aquí las farmas están sujetas al Código de buenas prácticas de la industria farmacéutica y a la legislación nacional y autonómica entre otras normas aplicables, lo que supone enormes diferencias con otros países como Estados Unidos por ejemplo (varias veces me habréis oído decir que explicar en castellano los ejemplos USA es un recurso que gusta mucho, aunque luego, su aplicación aquí sea mínima).

Así, dándole vueltas queriendo y sin querer, hay 3 puntos en los que quiero fijarme:
  • Nuestra legislación, códigos y otros no permite a la industria farmacéutica "hablar" de medicamentos de prescripción directamente a población general, ni nos permite facilitar dicha información en espacios digitales abiertos, ni nos autoriza a "hablar" de ningún "tratamiento" con pacientes. Así, si se convoca desde una farma un tweetchat en twitter (espacio ajeno que escapa a nuestro control), cuando alguien "hable de lo que no toque" ¿Qué hay que hacer? ¿Decirle que allí no se habla de medicamentos, ni de tratamientos ni de nada parecido? A quién lo haga sugerirle que cambie de tema o abandone la conversación? Y si a pesar de todo, terceros mencionan sus medicamentos, cómo debe gestionar la farma la situación? 
  • La farma, para "controlar" el espacio podría fijar antes del tweetchat las reglas de juego: prohibido hablar de tratamientos, de marcas comerciales de medicamentos o de principios activos de fármacos. Pero esto sería ir en contra del propio medio, ya que un tweetchat en twitter "abierto" permite y promueve la participación de "cualquiera" que quizás no se leyó las reglas de juego (estamos en el espacio del yo digo lo que quiero cuando quiero y a quien quiero).
  • Si durante el tweetchat apareciesen preguntas sobre tratamientos el laboratorio deberá recomendar una y otra vez que que "ante un problema de salud la opción aconsejada es ir a buscar ayuda profesional" ya que no puede dar consejos ni recomendaciones de tratamiento a pacientes.
Seguro que hay más dudas y claro-oscuros en todo este asunto, seguro que alguno encontrará alguna pega más y seguro que con el tiempo iremos definiendo lo que sí y lo que no puede hacer una farma en twitter con sus medicamentos, pero de momento, y para que nadie se haga daño, quizás lo más sensato, es ajustarse a lo que marca la legislación y códigos vigentes, guste o no guste, nos lo creamos o no nos lo creamos.

Lo que sí puede y debe hacer la industria farmacéutica es ser parte activa en la conversación de salud 2.0 que se genere en España y creerse (los que en ellas trabajan básicamente) que los "espacios sociales" son sin duda una de las mejores herramientas disponibles hoy en día para acercarnos y comunicarnos los unos con los otros. Y vosotros, ¿Cómo lo véis?

sábado, 12 de julio de 2014

¿Quién aprende? ¿Quién enseña?

Llevo más de 15 años dedicada al campo de Internet y salud por lo que puedo asegurar que las he visto de todos los colores. En todo este tiempo he pasado de programar a golpe de código html a pensar como aplicar los medios sociales a la salud y ahora ando entretenida en como mejorar procesos, actividades y eventos ayudada de la tan dicha y redicha gamificación.
Lo que sí puedo decir es que son años, muchos años en este "mundillo" haciendo aquello de "qui dia passa, any empeny" (algo así como "día que pasas, año que empujas") adaptándome constantemente a los nuevos servicios, herramientas y muchas veces las personas que han ido subiéndose a la Red. Ha sido y es un viaje emocionante y apasionante ya que nunca sabes lo que te vas a encontrar a la vuelta de la esquina, que si aparecen los primeros CMS's (gestores de contenidos), que ya podemos hacer encuestas, que desembarcan herramientas 2.0 y redes sociales,  que toca gamificar y en breve (también puedo equivocarme) a ponerse wearables si no queremos quedarnos fuera de la "ola". Os diré que para mí todo me parece muy normal ya que "siempre ha pasado" (que no es lo mismo que siempre se ha hecho así y a mí me la pela) en la Red y alrededores por los que los veteranos estamos muy acostumbrados y con cierta adicción al cambio constante. Lo mejor de todo esto, y algunas veces lo hemos dicho por la blogosfera sanitaria y alrededores, no es el destino final sinó el camino que recorres y sobretodo la gente con la que te tropiezas.
Víctor con las ok glass: mucho dinero en mi cara, dijo!
Hace 4 semanas empecé a trabajar con Víctor, "mi coworker" (eufemismo de becario que dice él) en comunicación, bueno eso creía él pues está descubriendo que además tocamos e-business, responsabilidad social corporativa, imagen corporativa y en definitiva, lo que haga falta que ya son muchos años sirviendo para un roto y un descosido. Víctor es estudiante de periodismo, el próximo curso se graduará y será periodista, esa profesión hoy maltrecha y que ha de reinventarse según dicen todos. Mientras se ha subido a mi montaña rusa con ilusión, ganas y mucha fuerza. Se ha adaptado de manera impecable a las personas y a la Organización y me hace sonreír cuando varias veces por semana se me acerca y me dice: no entiendo porqué.... Y ese no entiendo, yo creo, que te parece... me gusta, me reta, me obliga a dar lo mejor de mí y a enseñarle que en la Empresa lo aprendido en la Facultad es un sí pero no, que a veces, tras un no se esconde un vuelve a intentarlo y que en comunicación una sonrisa y un déjame probar te abren, al menos, una puerta.

#mojitopartyrrhh
Sí, me leéis contenta, vuelvo a estar acompañada (Montse sabe que la echaba y la sigo echando mucho en falta) en este apasionante viaje de la comunicación y el e-business, vuelvo a compartir dudas, inquietudes y propuestas con alguien joven, muy joven pero llenito hasta arriba de entusiasmo por lo que sin duda quiere que sea su profesión. A veces pienso que estoy en un proceso de aprendizaje renovado al que hacía tiempo que no me acercaba.

El otro día me dijeron que tomarse un mojito con desconocidos analógicos y algún conocido virtual en una terraza, una tarde de verano, era fresh networking, hoy afirmo que trabajar codo con codo con un jovenzuelo serio, entusiasta y muy cumplidor es fresh working together!!!

sábado, 5 de abril de 2014

Pues te haces pasar por otro y ya está!

Contrastes comunicativos
Ayer estuve en la Facultad de Comunicación de la Universitat Internacional de Catalunya invitada por Pablo Medina para hablar de ética en la comunicación en salud bajo la óptica de un laboratorio farmacéutico.
Por primera vez me pedían hablar de este tema, que a decir verdad me tuvo toda la semana en modo: y ahora esto como lo enfoco??? Decir que lo que más me ha costado ha sido elaborar el discurso, ya que ante mí iba a tener un público joven, formado, a punto de graduarse y no perteneciente al mundo de la salud (donde habitualmente hablo). En las casi dos horas de clase quería transmitir algunas ideas fuerza:

  • Que el sector salud y concretamente el farmacéutico está hiperregulado (hay que conocer el marco legal en el que nos movemos)
  • Que tener la salud entre manos "no es cualquier cosa", estamos hablando de un derecho fundamental de las personas
  • Que la irrupción en tromba de lo digital, móvil y social ha afectado a como comunicamos en salud
  • Que debemos aprender a gestionar la sobreexposición social de personas y Empresas
  • Que puedes diferenciarte haciendo cosas viejas con nuevas maneras y cosas nuevas con viejas maneras.
  • Que una nota de prensa "evolucionada" puede ser en sí misma un mundo de posibilidades: enlaces, vídeos, podcasts, QR's, descarga de fotos, etc...
  • Que debemos estar alerta; para saber que dicen de nosotros, para ver como se mueve lo que nosotros decimos, para facilitar recursos, para ser visible
Fue una clase entretenida, de intercambio y aprendizaje mútuo. Consiguieron ponerme los pelos de punta con ideas de bombero como que un laboratorio se haga pasar por un paciente en un foro y recomiende sus fármacos o que si un médico no te receta un fármaco te vas a la homeopatía y ya está! Espero que sepamos educarlos en salud pronto!!!! 
Se interesaron en como resolver una crisis de comunicación en la Empresa y se quedaron "pasmaos" cuando les mostré campañas de sensibilización a población general con "referencias bibliográficas". Y como me dijo uno de ellos al acabar: fácil, fácil no es !!!
Aquí os dejo la presentación que preparé.


miércoles, 29 de enero de 2014

Que la fuerza 2.0 te acompañe

Hoy ha tocado a su fin un proyecto personal-profesional iniciado en septiembre.
Hoy me he dado cuenta, que gracias a las 10 sesiones de un humilde programa de formación interna desarrollado, algo ha cambiado en nuestra Empresa.
Hoy he sentido la satisfacción de concluir una aventura.
Hoy he lucido la mejor de mis sonrisas.
Sí, estoy CONTENTA con mayúsculas, sobretodo por llegar al final de... una gran cabezonería? Quizás sí :)
Pasé un par de meses junto a uno de mis grandes amigos 2.0, pensando, escribiendo y borrando en un google docs un proyecto de formación interna que despertara el interés en el "uso y disfrute" de competencias digitales aplicadas a la práctica profesional. Cuando tuvimos lo que nos pareció un programa motivador, interesante y divertido que tocaba casi todos los palos de la salud 2.0, lo presenté y tras ser aceptado puse en marcha los Desayunos/Esmorzars 2.0. Me rondaba por la cabeza hacer algo diferente, que nunca antes hubiéramos probado en la Organización, con dinámicas disruptivas tanto en formato como en contenido y practicando la más pura actitud 2.0.
Con Julio Mayol y su Dr. Twitter:
el conocimiento está en la Red
Así, fijamos las reglas del juego:
  • Una sesión inicial que removiera a los que vinieran en sus asientos. Que les provocase incomodidad por no estar "en la ola" e incredulidad por lo que había y no conocían. Julio Mayol en menos de una hora consiguió ampliamente ambos propósitos.
  • Sesiones de 90 minutos (ni uno más ni uno menos, importante el cumplimiento horario dentro de la jornada laboral, todos sabían antes de empezar el tiempo que iban a dedicar).
    • Los primeros 15 minutos de desayuno, tertulia distendida, nos contamos el fin de semana o intercambiamos impresiones de los temas a tratar en la sesión.
    • 30 minutos de un tema global en salud 2.0 (blogosfera sanitaria, movimientos colaborativos, reputación digital, etc..)
    • 30 minutos de una herramienta (twitter, linkedin, slideshare, pinterest, youtube, etc.)
    • 15 minutos de debate final
Empezamos dubitativos, con paso incierto desconociendo si la propuesta iba a tener gancho. Habíamos hablado de la necesidad de esta formación con los Directores de Área que se subieron al carro sin dudarlo (igual pensaron que no conseguiríamos llegar al final, o sí?) .
 Y, hoy, nos hemos visto por última vez, hemos compartido tiempo, espacio y conocimiento sabiendo que al cabo de unas horas no podríamos resistirnos a valorar o al menos opinar sobre lo acaecido: 
  • Pensar y preparar 9 sesiones casi casi al 100% ha supuesto un importante desgaste personal. La Empresas no paran porqué la menda haya decidido formar a sus compañeros. Preparar el qué, el cómo y el cuánto aprovechando noches y fines de semana ha sido bastante habitual. Y contrariamente a lo que era de esperar, la satisfacción de tener los deberes hechos ha conseguido que siempre luciéramos unas alegres ojeras.
  • El desayuno analógico previo ha propiciado y permitido un enriquecedor intercambio informal de opiniones, inquietudes y conocimientos en un espacio antes inexistente en la Empresa.
  • Sesiones horizontales dirigidas a Directores, mandos intermedios, técnicos y personal administrativo que han sido valoradas muy positivamente por todos los asistentes.
  • Los diferentes niveles de conocimiento con independencia del puesto que cada uno ocupa en la Organización han mostrado facetas muchas veces desconocidas de algunos participantes siendo motivo de admiración y reconocimiento.
  • La convocatoria mediante newsletter a propósito para la ocasión, la publicación de los materiales didácticos en la intranet y el mensaje posterior agradeciendo la asistencia, han contribuido de manera importante a generar un ambiente positivista y motivador  (muchas personas contestaban con felicitaciones).
  • Con Laura y los churros con chocolate despidiéndonos
  • Los días posteriores a la formación, se ha observado movimiento en la utilización de lo explicado, y cada uno ha probado herramientas, recursos, proyectos e iniciativas según necesidades y motivación. Hemos visto como algunos procesos, ahora, se hacen de manera diferente.
  • Invitar a "ponentes internos" que generosamente han compartido su experiencia ha contribuido, aún más si cabe, a que el conocimiento fluya de unos a otros creciendo con el movimiento.
Y, si os digo la verdad, lo que a mí más me ha llenado, ha sido la sonrisa en la cara de todos y cada uno de los que abandonaban la sala y se iban a sus quehaceres habituales. No sé si repetiremos, no sé si las encuestas de satisfacción coincidirán con estas valoraciones-sensaciones, no sé si la fuerza 2.0 les va a acompañar a partir de ahora pero lo que sí sé es que hoy me voy a la cama muy, muy satisfecha.
Buenas noches y buena suerte!

Y para los que os apetezca, un TED corto, claro y directo, los 8 secretos del éxito:



domingo, 15 de diciembre de 2013

Le'ts go!

Y casi un año y medio después de iniciar el proyecto de elearning en el laboratorio, mañana lunes, diremos aquello de "On your marks? Go!". Desde julio de 2012, han pasado muchos meses de trabajo, reflexiones, propuestas e ideas sobre como abordar la formación online en la Empresa.
Desde los inicios creímos firmemente que el principal obstáculo a vencer no serían cuestiones tecnológicas, ni de falta de contenidos, ni de uso del nuevo espacio, la principal resistencia no vendría por ahí, lo que seguramente iba a inquietar a la Organización, o mejor dicho, a las personas que la forman, eran los cambios que eso iba a comportar.



Así, con mucha convicción un equipo de trabajo multidisciplinar (procedencia diversa en formación, departamentos y funciones) hemos estado entre dimes y diretes, todo un año "imaginando" lo que iba a suceder a partir de mañana con:
  • La formación apoyada por un campus virtual corporativo, haciendo hincapié en 4 aspectos fundamentales: la Organización, las personas, los contenidos y la metodología.
  • "El primer curso virtual" con el que el área comercial iba a empezar, sabiendo que de "ése primer contacto, de esa primera experiencia, dependerá su opinión y disposición. 
  • Se lo vamos a presentar, cómo se lo vamos a explicar y cómo creemos que lo van a disfrutar.
Hace algunas semanas, en un acto de UPCNet expliqué, junto a mis compañeros el proyecto en una jornada intensa en la que pudimos aprender, compartir y crecer en cuanto a formación corporativa se refiere. Aquí van video y diapositivas (en catalán):



Y como ocurre en los grandes viajes, los largos y cansados, con buenos y malos momentos, cuando están a punto de concluir, sin quererlo, sin pensarlo, empiezas a pensar en cuál va a ser el próximo,!!!!
Así, llegados a este punto, mañana toca disfrutar y con la voz alta y clara entonar un Let's go!



Y por si os va el tema, aquí tenéis mi tablero de infografías de elearning!

miércoles, 10 de julio de 2013

Una mirada, una cena y un puñado de palabras

Somos un sector complicado, ni mejor ni peor que otro. En el sector farmacéutico cada uno va a lo suyo, corremos para ser los primeros en lo que sea e incluso, si hace falta pisar para llegar se hace con la justificación archioída de: el negocio es el negocio. Entre las "farmas" los famosos Co's, como cocrear, cooperar, colaborar y compartir no son términos habituales, no nos engañemos!!!
Pero llega un día, en el que una mirada, una cena y un puñado de palabras empiezan a cambiar las cosas. Así, en lo que parecía "un evento más" sobre salud 2.0, una reunión dedicada al e-marketing en la industria farmacéutica, una inquietud común empezó a cobrar fuerza. 
Y, esa inquietud, COMPARTIDA por varias personas en la mesa y en el público se fue desgranando hasta convertirse en una necesidad compartida. Necesidad de conocimiento de todos los que ya usan o piensan usar una tableta digital en visita médica. 
Toca, toca
Qué alegria!!!! Un problema COMÚN en el que todos coincidíamos y en el que a todos nos interesaba la opinión de los que "están al otro lado". Así, tras debate en la sala post-evento continuamos dándole vueltas al uso de tabletas en las visitas de los delegados de la industria farmacéutica.
Personalmente pienso que ninguno tiene las respuestas ideales, que seguiremos teniendo claros y oscuros al respecto, pero en lo que sí estamos seguros es en preguntar a los destinatarios finales ¿Qué les parece todo esto? 

Y, tras las miradas iniciales, en una cena intercambiando un puñado de palabras, con Anna Casanovas de Bayer decidimos intentarlo, y si... y si... y si.... hacemos una encuesta para difundirla entre los profesionales de la salud y les preguntamos ¿Cómo lo ven? 

Pues nada, liada la manta a la cabeza de nuevo, ya tenemos la flamante encuesta (revisada y comentada por los colegas del Foro digital de marketing farmacéutico) que ayer empezó a difundirse. Nuestro objetivo es modesto: recabar información para poder tomar decisiones en base a la opinión de los profesionales de la salud.

Pues poco más me queda por contaros! Si eres profesional de la salud y has leído hasta aquí, ya sólo te quedan dos cosas por hacer, contestar la encuesta (antes del 19 de julio si no lo has hecho ya) y ayudarnos a difundir para conseguir el máximo número de respuestas.

A los que lo hagáis, mil gracias desde ya y un fortísimo abrazo:



lunes, 10 de septiembre de 2012

Cuestión de mala puntería

Promocionar medicamentos a los profesionales de la salud es una de las actividades más visibles en los laboratorios farmacéuticos, actividad que es común a cualquier otro sector de negocio con su catálago de productos, o no? 
Bola va !!!
Lo curioso e interesante del asunto (por ello la industria farmacéutica es siempre el ejemplo perfecto en las escuelas de negocio) es que los productos se publicitan a clientes "intermedios" ya que por ley, no puede hacerse directamente al consumidor (pacientes). No voy a escribir sobre la legislación vigente, códigos de buenas prácticas de autorregulación, guías de promoción autonómicas ni nada parecido, no soy especialista (hay muy buenos letrados expertos en derecho farmacéutico) y tampoco es el motivo de este post.

Un buen amigo, Rafael Pardo, autor del blog Perdidos en Pandora "me echó el guante bloguero" para escribir un post a 4 manos sobre si las farmacéuticas desviaban demasiado el tiro y mataban moscas a cañonazos en sus campañas promocionales. En agosto, de vacaciones y en desconexión terapéutica no pude responder al desafío y Rafa publicó "Spam sanitario" relatando su visión del tema. Ahora, algunas semanas después recojo el guante y me pongo ante el teclado. 

Recordaré, para situarnos, un par de cuestiones que a mi juicio son vitales: 
Seguramente, todos conocemos los ejemplos más típicos de publicidad que llega donde no debe como las publicaciones especializadas de las salas de espera de las consultas y los gadgets (bolígrafos y demás elementos de escritorio) que aparecen en los estuches de los escolares. Pero fijémonos en la situación que comenta Rafa, e-mailings más o menos acertados e información de salud online ofrecida por la industria farmacéutica:
  • Es posible que el concepto profesional de la salud con capacidad para prescribir o dispensar se haya quedado corto. Hay muchos otros actores de la salud que también son profesionales y que participan en este escenario pero que no ostentan dichas capacidades. 
  • Las bases de datos de prescriptores y dispensadores seguramente agrupan a otros profesionales como odontólogos, enfermeros, fisioterapeutas, educadores de salud, etc.. a los que interesará toda o parte de la información incluida en el mail y que no se eliminan de la base de datos.
  • No todo lo que se envía y se publica es publicidad sobre fármacos, en muchas ocasiones es  informaciónformación, servicios que ayudan a la práctica profesional, entornos de conocimiento compartido, etc. Y ¿Qué ocurre entonces? ¿Todo debe llevar al menos el logo del medicamento patrocinador? Pues muchas veces sí ya que son los departamentos de marketing los que invierten su presupuesto "a cambio" de incluir, al menos, el "logo del medicamento". ¿Quizás los "marketers" alguna vez, deban dar entrada a "logos corporativos" y "logos de proyecto"? 
  • Y cuando un laboratorio propone algo que le parece bueno, útil y desea conseguir alto impacto… ¿Qué hace? Lo distribuye tanto como puede buscando la máxima difusión y redifusión posible y…a veces, se olvida de segmentar y se olvida de "quitar" la publicidad de los medicamentos para dejar sólo la institucional y… la comunicación llega a quien legalmente no podría llegarle (aunque sólo sea un logotipo al final del mail).
  • Y sí, como dice Rafa las agencias de publicidad o son menos meticulosas que los laboratorios, o no conocen la legislación o al hacerlo en nombre del laboratorio no revisan las bases de datos,  erran la puntería y matan moscas a cañonazos inundando los buzones de quien no puede ni debe escuchar el mensaje.
Al final, quizás lo que está ocurriendo es que "algunas farmas" aún no saben como participar de la conversación, y buscan hueco y papel en los medios sociales. Así, en ocasiones desorientadas y/o mal aconsejadas, (corre mucha charlatanería por los despachos) replican modelos que ya no funcionan y que además no gozan de demasiada buena prensa en el mundo 2.0. 
Pienso que podemos tener un poco de paciencia, corregir errores y mostrar los múltiples caminos que nos quedan por recorrer, caminos por los que debemos caminar juntos.

Sobrevolar la Capadocia tuvo la culpa :)

martes, 15 de mayo de 2012

O cambias o te cambian

Que nuestro entorno cambia y se modifica es tan cierto como que mañana (si no cambian las condiciones metereológicas) saldrá el sol. Lo que ya no es tan cierto es que nosotros cambiemos, nos readaptemos y encima disfrutemos con ese proceso. En lo que a marketing farmacéutico se refiere, la cosa se complica: cambia la legislación ( y no una vez, varias y con vueltas de tuerca restrictivas), cambian los clientes (el médico pierde protagonismo, los farmacéuticos ganan en decisión, se oyen voces de otros colectivos profesionales y los pacientes se vuelven corresponsables) y... cambian los modos operandi de estas empresas???

Vehículos de otros tiempos en el Rally de Sitges
Hace algún tiempo cuando te desmelenabas con una propuesta en la que intervenía un "ordenador", el departamento de marketing respondía: tú eres muy avanzada, ¿Sabes cuántos médicos lo utilizan? si la mayoría no saben ni usar un ratón... Y esta pregunta-respuesta "paraguas", pervive con pequeñas modificaciones año tras año. La "gran duda" siguió con los smartphones (PDA's al inicio) y ahora le toca el turno a las tabletas digitales. ¿Y qué ocurre? Pues que si te repiten mucho las cosas puedes llegar a creértelas sin comprobarlas, y en tecnología, son una gran excusa para no cambiar y recuperar otra de las frases que me crispan: si así funciona, por qué quieres cambiarlo? (ést@ seguro que no cambió el mundo, pero tampoco lo intentó :). 
Ahora, que todo corre y corre, mis colegas inmovilistas (de su sillón?) lo tienen un poco mal, los profesionales de la salud si finalmente no cambiaron o no pudieron cambiar en su puesto de trabajo sí que lo han hecho en su vida personal y por ende, hoy un blog, mañana una red social y pasado una app los han llevado a un entorno digital que se aleja bastante del que defienden algunos marketers de la industria farmacéutica.
Y como le gusta decir a un buen amigo, para muestra un botón, aquí va esta infografía de como "debe cambiar" el marketing farmacéutico dirigido al colectivo médico. Espero "ayude" a más de un departamento de marketing a dar un saltito en sus acciones. Y seguro que saben aquel que dice: son datos USA, aquí no pasa !

La infografía está disponible pulsando aquí


lunes, 3 de octubre de 2011

Mal vamos si no nos lo creemos...


Charlábamos animadamente @evavelasco y yo sobre como los laboratorios farmacéuticos en España empiezan a probar el 2.0. En las últimas semanas, ella que se mueve por las farmacéuticas y yo que me gusta estar atenta a lo que pasa, oímos explicaciones del tipo: sí, todo esto del 2.0 está muy bien pero lo que nosotros queremos es una web de servicios, y allí ponemos alguna "cosilla" 2.0

Hace unos años llegó la fiebre de Internet, todas las farmas corrieron a diseñar unas preciosas webs que en poco tiempo dieron mucho trabajo de gestión y actualización. Para llevarlas con dignidad, sobredimensionaron sus departamentos de e-business con un e- para todo: e-marketing manager, e-learning manager, e-press manager, e- lo que fuera y, finalmente, "regalaron" la web corporativa al departamento de comunicación. Entonces, los departamentos de Marketing, viéndose fuera de juego en la partida de Internet, empezaron a crear sitios web según lanzaban nuevos medicamentos al mercado proporcionándonos un panorama lleno de sitios web que nacían y morían velozmente.

Ahora a las farmas les vuelven a entrar las prisas, es el momento de tener "algo 2.0", es lo que se lleva,  ya sea un twitter medio muerto, un facebook en el que cuesta dar respuestas o… ves tu a saber, lo que el proveedor de turno haya conseguido venderles. Quizás, lo que ninguna ha comprado sea una dosis de formación en medios sociales y escucha activa. Que no se equivoquen, no han de comprar herramientas, lo que les hace falta son personas, conceptos y actitud.  

A los laboratorios farmacéuticos no les fue sencillo aceptar que la reputación de una empresa en la Red es única y no entiende de departamentos. Ahora, con la irrupción de los medios sociales, además, han de asumir que su notoriedad aquí ya no les pertenece, que está distribuida entre los que le son favorables y los que no, situación incómoda para quien no está acostumbrado a la democracia en Red.  

Me gusta esta repentina moda 2.0, pero no tanto el afán por tener algo 2.0 sin conocer ni entender lo se repite tantas veces por aquí: lo importante es la ACTITUD.
Las farmas han de ver que conforme pase el tiempo pueden sufrir una personalidad distribuida ajena y subcontratada (en outsourcing creo que la llaman los de Information Technology). Al principio, es bueno dejarse llevar por la mano de quien camina por este mundillo y aprender a moverse por aquí, sin olvidar que tras los primeros pasos en buena compañía, los siguientes deben darse en nombre propio.

Por todo ello, cuando la Compañía esté convencida de los múltiples beneficios que va a obtener (saber lo que ocurre por sí misma, conversaciones de tú a tú con sus stakeholders o tomar parte en debates a los que antes ni tan siquiera la invitaban), se subirá a la aventura y caminará, saltará o correrá según se enamore del 2.0

A mi, que me gusta conversar, participar, compartir y vivir el 2.0 en primera persona, perdonadme que os diga, yo soy yo con mis aciertos y mis errores y rechazo imitaciones.

miércoles, 21 de septiembre de 2011

De la pantalla a la piel y mucho más


El jueves 15 de septiembre en Sevilla  junto con la Consejería de Salud de Andalucía organizamos la que era la 5a sesión sobre salud 2.0 de Menarini. 

Cuando ya llevo unas cuantas reuniones trabajadas, siempre tengo el temor de repetirme en la siguiente, de no alcanzar el mismo nivel, de no conectar con la audiencia, vamos, de que no salga bien. En estas sesiones lo mejor es que todas han sido muy parecidas, unidas por una misma idea: acercar las experiencias de los pioneros locales y una misma estructura: entusiasmar y debatir sobre como la salud 2.0 afecta/mejora/modifica la relación entre profesionales y médico-paciente. Así y todo, camino de la 6a sesión en Alicante, puedo decir que cada una de ellas ha sabido dotarse de personalidad propia gracias a los ponentes, a los asistentes de carne y hueso y a aquellos que las siguen frenéticamente con #Salu20 al otro lado de la pantalla.

De izq. a dcha. Javier Navarro, Mònica Moro, Carlos Oropesa, Carlos Nuñez,
Andoni Carrión. Foto de Carmen Cáceres (Diario Médico)
Conforme vamos ganando masa crítica, nos enfrentamos a audiencias más experimentadas, ávidas de participar en la conversación. Es genial pensar que ponentes, asistentes en la sala y seguidores al otro lado de la pantalla pueden intercambiar sus sillas en cualquier momento y en cualquier dirección, eso sí que ha cambiado y much@s van a tener que aceptarlo  (la de clases magistrales de supersabiondos que me he tragado yo !!!). Hoy eres ponente y mañana te sientas y escuchas y al otro día, con otros que escuchaste, participamos en una mesa redonda, y todos somos expertos por experiencia no por filosofía. Preparamos ponencias, mesas redondas y lo que haga falta aprovechando la complicidad de las herramientas en el silencio de la noche. Y cuando llega el día del estreno, el de encontrarnos en 3D, disfrutamos con ponencias cortitas que saboreamos de principio a fin esperando el debate, ese momentazo en el que escuchar, aprender, intercambiar opiniones que nos harán llegar más lejos.

Para mí, estos encuentros son vivir en primera persona en carne y hueso el 2.0: en la sala tenemos problemas para asignar el turno de palabra ante tantas manos alzadas, cuando sobrepasamos con creces el tiempo previsto, nadie abandona su silla (cargos de la administración incluidos, olé, olé, plas, plas) y el diálogo abierto continua animadamente en la Red.

Y cuando acaba el encuentro, empieza la "presencialización", nos acercamos con mariposas en la barriga, nos miramos a los ojos, se dibuja una amplia sonrisa y… te fundes en un abrazo con quien "conoces" desde hace tanto tiempo. Y sí, sí, no me canso de repetirlo la pantalla acerca la piel ya que al final intentas verte, oirte y sentirte con ellos, muchas veces compañeros de ideas, proyectos y fatigas a través de las teclas. 

De izq. a dcha: Edgardo Kaplinsky, Mònica Moro, Maria Puig, Xavier Alzaga,
Amalia Arce, Eva Velasco, Karla Islas y Montse Carrasco
Os puedo asegurar que #Salu20 me supone un esfuerzo y una dedicación personal que va mucho más allá de lo que sería una simple tarea más en mi dedicación profesional, me apasiona este mundo, genero endorfinas para sonreír en situaciones profesionales menos agradables y me regala personas con las que se establece una relación especial, una relación muy, muy humana.

Por todo ello, aunque salten en los próximos meses otras farmacéuticas al ruedo de la salud 2.0, con más medios y más presupuesto, yo en mi bolsillo guardaré como un tesoro los grandes profesionales que voy conociendo en el camino.

lunes, 1 de agosto de 2011

Doctor ¿Qué me tomo?

Leía esta mañana atentamente el post de @Emilienko "Adiós comercial. Hola principio activo" y finalizada su lectura he decidido retuitearlo con el comentario " Buenos días, buena entrada y mucho sentido común", lo que ha desatado un enérgico debate en twitter.
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La noticia de la prescripción por principio activo saltó y corrió como la pólvora por todos los medios de comunicación, los más y los menos convencionales, y genera cada día escritos más y menos brillantes. Así, ahora, sin pensarlo demasiado he decidido dejar aquí algunas de las ideas que han ido girando por mi cabeza desde entonces.

No hace falta que os lo repita, trabajo en un laboratorio farmacéutico hace más de 10 años, nunca he estado en los departamentos de ventas ni de marketing operativo pero desde las áreas corporativas en las que he desarrollado mi tarea profesional sí que he estado en contacto directo con ell@s por lo que os puedo asegurar que: "están preocupad@s".

Supongo que much@s lo sabréis pero no sobra recordarlo, en España pueden existir 3 marcas por molécula, es decir el propietario puede dar licencias de comercialización (otras 2 además de la suya) a otros laboratorios, es el llamado co-marketing, muy extendido en el mercado español (aquí el ejemplo de olmesartán).
Con la prescripción por principio activo, podría ocurrir:
  • Que los propietarios de las moléculas retiren las licencias de los licenciatarios, con ello los laboratorios sin moléculas propias (la investigación en salud necesita mucha inversión y no está al alcance de todos) deberán rediseñar su modelo de negocio.
  • Si se eliminan 2 de cada 3 marcas, el sistema de co-marketing deja de existir y se deberá pasar a un sistema de co-promoción (1 sola marca), lo que supondrá no asignar tantos recursos a la promoción de medicamentos por lo que, se podrían ver reducidos departamentos de marketing y redes comerciales.
Cuando un médico prescribe, ya sea por marca, genérico o principio activo, quien fabrica y comercializa el medicamento son las compañías farmacéuticas, (empresas privadas con ánimo de lucro en cualquier forma jurídica) que ante esta situación podrían: combinar principios activos para obtener nuevos medicamentos "en combinación" (es una vía de salida) o investigar nuevos principios activos que mejoren el tratamiento de las enfermedades existentes (es otra vía con un problema llamado tiempo: para poder comercializar un nuevo medicamento se tarda aproximadamente 10 años).

Me cuesta imaginar un escenario parecido en otros sectores; sí, sí, ya sé que hablamos de salud, pero no me imagino al Gobierno defendiendo con capa y espada las marcas blancas de los supermercados (marcas genéricas) ante el resto de marcas que compiten por mejorar y aportar nuevos productos en dicho mercado, seguro que ellos tampoco entienden que ocurre en el mercado farmacéutico.

Se dibuja un escenario en el que la libertad de prescripción del facultativo, necesaria para ejercer la medicina siempre pensando en la mejora del paciente, se convierte en la libertad de dispensación del farmacéutico, y nadie contento con la medida. Además l@s visitador@s médic@s,  pueden ven peligrar sus puestos de trabajo si no reinventan sus funciones.

Y ¿Cuál será el camino escogido? Nadie lo sabe por ahora, demasiadas dudas en el aire hacen que los laboratorios estén expectantes ante los movimientos del Gobierno y de su patronal, Farmaindustria, antes de tomar decisiones. No es fácil, no se sabe si esta medida se aplicará antes de las próximas elecciones del 20N y que pasará si cambia el color del Gobierno.

Demasiadas incógnitas para resolver la ecuación y obtener el resultado correcto.


NOTA: este escrito no pretende ser una revisión completa ni exhaustiva de como va a incidir la prescripción por principio activo en la industria farmacéutica. Sólo es, igual que todo el blog mi opinión personal en una cuestión concreta.

domingo, 27 de marzo de 2011

¿Al 2.0 se llega por casualidad o causalidad?

Estoy preparando la charla que daré el próximo miércoles en la tertulia de AIMFA sobre Health 2.0: la salud de los Social Media en la que me propusieron explicar el cambio que está suponiendo para la industria farmacéutica aventurarse con el 2.0 a partir de la experiencia de la empresa en la que trabajo.

Empecé a pensar qué podía explicar: como decidimos crear canales de suscripción RSS, la aventura de seguir con twitter un curso de ORL hace 1 año, la desconfianza inicial de la Empresa a crear un canal en Youtube, reconvertir la campaña de Navidad en un blog de responsabilidad corporativa o cualquier otro momento "difícil" del camino recorrido. Pero... cuando me pongo delante de mis diapositivas lo que  veo es pasar mis últimos diez años en la Empresa como si de una película se tratara. 

10 años de trabajo en la Red dan para muchas cosas, buenas y malas,:
  • Justificaciones redactadas explicando que un cambio concreto supondrá una mejora para los internautas que se acerquen a nuestros sitios web.
  • Mil reuniones con los "chic@s de marketing" analizando como una acción online reforzará e incluso mejorará sus acciones de visita médica.
  • La búsqueda de respuestas con otros departamentos a pequeños o grandes problemillas de gestión, y os aseguro que no siempre te reciben con los brazos abiertos.
Vezzali. 4 medallas olímpicas consecutivas*
(Bronce en Londres 2012)


Por suerte, como en todas partes, siempre hay personas diferentes que creen que los cambios son posibles y es allí donde te aferras con fuerzas, llenas la mochila de ilusión, te apasionas con la idea y.... atraviesas el desierto con poca agua en la cantimplora una vez más. Y.... si las cosas salen bien. ¡Qué subidón de endorfinas propias y ajenas !

En una Organización cuesta contagiar a mandos y directivos para que se apasionen por la Red, el paso del tiempo consigue que Internet vaya situándose como un medio de comunicación del que nadie puede prescindir y clasifica a empresas y personas según sus velocidades de conocimiento y adopción de éste, nuestro entorno.  
Así, al echar la vista atrás, ahora que el 2.0 está en boca de tod@s, veo el camino andado ya que mientras caminas sólo ves el trecho que te queda por recorrer. Todos los pasos dados, largos y cortos, hacia adelante y alguno hacia atrás han sido y serán por acercarnos a nuestros clientes, audiencias o como queramos llamarl@s con el objetivo de identificar PERSONAS semejantes que quieran subirse al carro de la aventura e intenten hacer las cosas de otra manera.

Lo mejor del camino, como en las excursiones, es la compañía, en solitario no se llega tan lejos,  apoyos y complicidades se agradecen, vengan de superiores que quizás no te entiendan pero intuyen un cambio y apuestan por él o bien del equipo humano que te rodea y anda a tu lado.

Por todo ello, por el tiempo, por el esfuerzo, por el camino, mi llegada al 2.0 no ha sido casual. Y reciclando un buen post de mi amigo @AlbertRiba afirmo rotundamente que yo estoy en el 2.0 por CAUSALIDAD.

*Fotografía del Mundial de esgrima de Nîmes 2001. MINOZZI GIOVANNI 
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